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Si el IMSS te da incapacidad por enfermedad general, el subsidio equivale al 60% del salario con el que estás registrado ante el IMSS y comienza a partir del cuarto día de incapacidad. Los primeros tres días no los paga el IMSS bajo este seguro.
Si la incapacidad es por riesgo de trabajo, el IMSS paga 100% del salario registrado desde el primer día y no exige semanas previas de cotización. En maternidad, el certificado único puede cubrir hasta 84 días con 100% del salario registrado, siempre que se cumplan las semanas cotizadas y demás requisitos.
📑 En esta nota (10 temas)
- ¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad de enfermedad general?
- ¿Cuánto me pagan si gano $8,000 al mes?
- ¿Cuánto me pagan si gano $12,000 al mes?
- ¿Por qué no pagan los primeros tres días?
- ¿Cuánto pagan si fue accidente o enfermedad de trabajo?
- ¿Cuánto paga el IMSS por maternidad?
- ¿El IMSS calcula con mi sueldo neto o con lo que tengo registrado?
- ¿Cómo me paga el IMSS la incapacidad?
- ¿Qué hago ahora?
- Preguntas frecuentes
En resumen
- Enfermedad general: paga 60% del salario registrado.
- Desde qué día: el IMSS paga desde el cuarto día.
- Primeros 3 días por enfermedad general: el IMSS no paga subsidio.
- Riesgo de trabajo: paga 100% desde el primer día.
- Maternidad: puede pagar 100% hasta por 84 días.
- Semanas para enfermedad general: mínimo 4 semanas previas; para trabajadores eventuales, 6 semanas en los cuatro meses anteriores.
- Riesgo de trabajo: no exige semanas previas.
- Maternidad: requiere normalmente 30 semanas cotizadas en los 12 meses anteriores.
- Base del cálculo: salario registrado ante el IMSS, no necesariamente el dinero que recibes libre cada mes.
¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad de enfermedad general?
Cuando la incapacidad es por una enfermedad que no se originó en el trabajo, el IMSS paga un subsidio equivalente al 60% del último salario diario de cotización registrado. El pago comienza a partir del cuarto día que ampare el certificado.
Para tener derecho al subsidio necesitas haber cotizado al menos cuatro semanas inmediatamente anteriores al inicio de la enfermedad. Si eres trabajador eventual, se requieren por lo menos seis semanas cotizadas en los cuatro meses previos.
La incapacidad puede extenderse hasta 52 semanas, según lo determinen los servicios médicos del IMSS, y en determinados casos puede prorrogarse hasta 26 semanas adicionales.
¿Cuánto me pagan si gano $8,000 al mes?
Si tomamos como ejemplo un salario registrado de $8,000 mensuales, el salario diario aproximado sería de $266.67. El 60% equivale a aproximadamente $160 por cada día subsidiado.
| Duración de la incapacidad | Días que paga IMSS | Pago aproximado |
|---|---|---|
| 3 días | 0 | $0 |
| 4 días | 1 | $160 |
| 7 días | 4 | $640 |
| 10 días | 7 | $1,120 |
| 15 días | 12 | $1,920 |
| 30 días | 27 | $4,320 |
Estos ejemplos corresponden únicamente a una enfermedad general y parten del supuesto de que tu salario registrado ante el IMSS sea exactamente $8,000 mensuales. El cálculo real se realiza con tu salario diario de cotización.
¿Cuánto me pagan si gano $12,000 al mes?
Con un salario registrado de $12,000 mensuales, el salario diario aproximado sería de $400. El 60% corresponde a $240 por cada día que sí cubra el IMSS.
| Duración de la incapacidad | Días subsidiados | Pago aproximado |
|---|---|---|
| 4 días | 1 | $240 |
| 7 días | 4 | $960 |
| 10 días | 7 | $1,680 |
| 15 días | 12 | $2,880 |
| 30 días | 27 | $6,480 |
No debes multiplicar simplemente tu salario completo por 60%. En enfermedad general también debes descontar del cálculo los primeros tres días, porque el subsidio comienza en el cuarto.
¿Por qué no pagan los primeros tres días?
La Ley del Seguro Social establece que el subsidio por enfermedad no profesional se paga a partir del cuarto día de incapacidad. Por eso, si el médico del IMSS te expide únicamente tres días, existe incapacidad médica, pero no nace el derecho al subsidio económico del IMSS por esos días.
Esto suele generar confusión porque tener un certificado de incapacidad y tener derecho al pago del subsidio son cosas distintas. Tu certificado justifica que no puedas acudir a trabajar, aunque el periodo sea menor a cuatro días.
Que tu empresa pague voluntariamente esos primeros días depende de las prestaciones o condiciones laborales que tengas; el IMSS no los cubre como subsidio por enfermedad general.
¿Cuánto pagan si fue accidente o enfermedad de trabajo?
Cuando el IMSS determina que se trata de un riesgo de trabajo, la regla cambia por completo. El subsidio es del 100% del salario registrado ante el Instituto y se paga desde el primer día de incapacidad.
Además, en este caso no necesitas tener un mínimo de semanas cotizadas. El pago puede continuar mientras persista la incapacidad temporal, hasta un máximo de 52 semanas conforme a la valoración médica.
Por ejemplo, si tu salario registrado es de $12,000 mensuales, unos $400 diarios, y recibes una incapacidad de siete días por un riesgo de trabajo, la referencia sería aproximadamente $2,800 por los siete días, no el 60% utilizado para enfermedad general.
¿Cuánto paga el IMSS por maternidad?
Para el certificado único de maternidad, el IMSS paga 100% del último salario diario de cotización registrado durante los días amparados, hasta 84 días naturales.
La asegurada necesita normalmente haber cubierto 30 semanas de cotización durante los 12 meses anteriores a la fecha en que debe comenzar el subsidio, además de que el IMSS certifique el embarazo y la fecha probable de parto.
Si no cumple con las semanas mínimas exigidas, la Ley del Seguro Social establece que el patrón queda a cargo del pago del salario íntegro durante el periodo correspondiente.
¿El IMSS calcula con mi sueldo neto o con lo que tengo registrado?
El cálculo no se hace con el dinero que recibes después de impuestos o descuentos. La referencia es el salario registrado ante el IMSS al inicio de la incapacidad, conforme al tipo de subsidio.
Por eso, si en tu cuenta recibes $12,000 pero tu salario registrado ante el Instituto es diferente, los ejemplos de esta nota no coincidirán exactamente con tu pago.
Puedes revisar tu información laboral mediante los servicios digitales del IMSS y comparar el salario con tus recibos de nómina. Si detectas diferencias importantes, solicita orientación antes de calcular cuánto te corresponde.
¿Cómo me paga el IMSS la incapacidad?
El IMSS permite registrar una cuenta CLABE a tu nombre para recibir directamente los subsidios por enfermedad general, maternidad o riesgo de trabajo. Este trámite puede hacerse por internet utilizando e.firma o personalmente en la Unidad de Medicina Familiar correspondiente.
También puede ocurrir que el pago llegue directamente mediante tu nómina cuando tu empresa cuenta con un Convenio de Pago con el IMSS. En esos casos debes entregar al área de Recursos Humanos la copia correspondiente del certificado.
El IMSS señala además que, cuando se cumplen los requisitos, existen esquemas de cobro mediante institución bancaria autorizada.
¿Qué hago ahora?
Si tu incapacidad es por enfermedad general
- Revisa cuántos días te autorizó el IMSS.
- Recuerda que el subsidio comienza desde el cuarto día.
- Consulta el salario con el que estás registrado.
- Calcula aproximadamente 60% de tu salario diario.
- Revisa si tienes cuenta bancaria registrada para recibir el subsidio.
Si fue accidente de trabajo
- Confirma que el IMSS lo haya calificado como riesgo de trabajo.
- Revisa que el certificado corresponda a esa clasificación.
- Calcula 100% del salario registrado desde el primer día.
- Conserva todos tus documentos médicos.
- Solicita aclaración si el pago aparece como enfermedad general.
Preguntas frecuentes
¿Si me dan tres días de incapacidad me paga el IMSS?
Por enfermedad general, no. El subsidio empieza desde el cuarto día, aunque los tres días sí pueden quedar amparados por el certificado médico.
¿Quién paga los primeros tres días?
El IMSS no los subsidia por enfermedad general. Si tu empresa los cubre, dependerá de tus condiciones o prestaciones laborales.
¿Un accidente de trabajo también empieza a pagarse el cuarto día?
No. Un riesgo de trabajo reconocido por el IMSS se paga desde el primer día al 100% del salario registrado.
¿Cuánto paga una incapacidad de maternidad?
Puede ser 100% del salario registrado hasta por 84 días, si se cumplen los requisitos.
¿Necesito semanas cotizadas para una enfermedad general?
Sí. Normalmente son cuatro semanas inmediatamente anteriores; para trabajadores eventuales hay una regla de seis semanas en los cuatro meses anteriores.
¿Puedo recibir el dinero directamente en mi cuenta?
Sí. El IMSS permite registrar una cuenta CLABE a nombre de la persona asegurada para recibir el subsidio.
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Fuentes oficiales consultadas
IMSS — Pago de Incapacidades: confirma porcentajes, semanas cotizadas, inicio y duración de los subsidios por enfermedad general, riesgo de trabajo y maternidad. Consultar información oficial.
Ley del Seguro Social, reforma vigente en 2026: confirma las reglas legales de subsidios y los requisitos de maternidad, incluidos los 84 días y 30 semanas cotizadas. Consultar Ley del Seguro Social.
IMSS — Procedimiento para certificación de subsidios: confirma que por enfermedad general se paga 60% del último salario diario de cotización y explica los requisitos de cotización. Consultar procedimiento.
IMSS — Riesgos de trabajo: confirma el pago de 100% del salario desde el primer día cuando la incapacidad deriva de un riesgo laboral.
IMSS — Pago de subsidios en cuenta bancaria: confirma que puedes registrar una CLABE para recibir directamente el dinero de tus incapacidades. Consultar trámite.